1、员工的工作绩效是指他们那些经过（ ）的工作行为、表现及其结果。
A、奖励
B、惩罚
C、考评
D、组织批准
2、绩效考评系统的核心是( )。
A、绩效考评内容
B、绩效考评原则
C、绩效考评标准
D、绩效考评方法
3、绩效管理系统一般不包括（ ）。
A、绩效计划
B、企业文化
C、绩效实施与管理
D、绩效考评
4、绩效管理其他子系统不包括（ ）。
A、企业文化
B、企业的战略
C、绩效考评
D、企业全面预算
5、激励一般不包括( )。
A、辅导
B、奖金
C、职务提升
D、能力激励
6、在绩效考评中，绩效的特点是（ ）。
A、多用性
B、多维性
C、动态性
D、广泛性
7、在绩效考评中，考评的目的有（ ）。
A、控制目的
B、激励目的
C、薪酬管理目的
D、培训与开发目的
E、沟通目的
8、绩效考评的目标法的一般步骤是( )。
A、确定组织目标
B、确定部门目标
C、确定个人目标
D、目标反馈
9、360度反馈评价的方法主要包括（ ）。
A、项目设计
B、实施评价
C、效果评价
D、实施反馈实施反馈
10、在360度评价体系中，应由（ ）对员工进行考评。
A、自己
B、上级
C、下级
D、同事
E、客户
