1、（ ）认为：母爱太汹涌，可能就没有参透孩子他（她）的这种（哭闹）表达的目的是为了什么，是为了证明自己的存在。
A.弗洛姆
B.卡斯特
C.荣格
2、（ ）只要一坐在办公室好像头脑都僵化了的员工
A.画家型员工
B.三流哲学家型员工
C.脱口秀型员工
D.运动型员工
3、“单亲家庭的孩子有问题”的说法更多是这个群体中某些人的（ ）
A.家族无意识
B.社会偏见
C.反向自我暗示
D.被控制感造成的假象
4、父母对孩子管理的实质之一是对孩子的（ ）
A.依赖
B.保护
C.控制
D.教育
5、领导和员工保持距离更容易看到全局()
A.错
B.对
6、只是有这样的一种模式，没有引进职业的经理人，没有专门的（ ），那这个企业恐怕也很难维持。
A.共享系统
B.决策系统
C.信息系统
D.任务系统
7、为什么有时候中国的夫妻愿意要吵架呢？那其中一点就是，婚姻太长了，怎么办？定期要（ ）
A.寻找个性空间
B.热身
C.叙旧
D.谈情怀
8、精英团队更需要（ ）以迸发组织新的动力和创造力。
A.妥协
B.规则
C.中立
D.冲突
9、妈妈式的管理模式是（ ）
A.可操作的
B.可检验的
C.无原则的
D.有原则的
10、任何一个组织都会有（ ）来搅热一池春水。
A.鲶鱼
B.青蛙
C.猫头鹰
D.蜻蜓
