1、正式技术评审的目标是（ ）。
A、允许高级技术人员修改错误
B、评价程序员的工作效率
C、发现软件中的错误
D、记录程序员的错误情况并与绩效挂钩
2、以下关于文档的叙述中，不正确的是（）。
A、项目相关人员可以通过文档进行沟通
B、编写文档会降低软件开发的效率
C、编写高质量文档可以提高软件开发的质量
D、文档是软件的不可或缺的部分
3、以下关于文档的叙述中，不正确的是() 。
A、文档仅仅描述和规定了软件的使用范围及相关的操作命令
B、文档也是软件产品的一部分，没有文档的软件就不能称之为软件
C、软件文档的编制在软件开发工作中占有突出的地位和相当大的工作量
D、高质量文档对于发挥软件产品的效益有着重要的意义
4、一般而言，高端软件人才应该具备多种素质。以下（ ）不是其中之一。
A、系统分析和设计理论基础，掌握大系统需求分析、建模与仿真技术
B、应用系统设计能力，能够从事战略性新兴产业软件的研发
C、能够按照设计要求完成代码编写的能力
D、国际前沿技术学习能力和交流能力
5、架构师的设计思想，来源有多种。下列（ ）不是其中之一。
A、来自神秘的魔术箱
B、重用已有的解决方案
C、研习方法学
D、直觉
6、架构师想要成功,在组织内的角色必须完成以下多种工作。（ ）不是其中之一。
A、理解不同的人对架构师的不同期望
B、明白你对不同的人有哪些诉求
C、在不同的人之间协调 Coordinate with them
D、不要倾听不同的人的想法、意见 ，以免失去主见
7、关于软件架构师和管理者之间的角色定位，以下错误的是（ ）。
A、软件架构师是直接的技术贡献者
B、项目管理者是主要的技术贡献者
C、管理者则是通过协调其他人员的活动来间接做出贡献
D、他们往往一起协作，构成高效的管理团队
8、需求分析阶段，与市场部的协调工作，主要是有（ ）完成的。
A、架构师
B、项目经理
C、市场部经理
D、软件工程师
9、关于软件项目应该采用的新技术、技术培训、技术工具等，主要是由（ ）完成的。
A、架构师
B、项目经理
C、市场部经理
D、软件工程师
