A、生而具有的
B、后天培养的
C、经验得来的
D、通过理论学习掌握的
A、贫乏式管理
B、乡村俱乐部式管理
C、任务式管理
D、团队式管理
A、团体情况极有利
B、团体情况极为不利
C、团体情况一般
D、7种情况部合适
A、以工作为导向
B、工作导向和人际关系并重
C、较高人际关系导向
D、较低工作导向
A、协调组织沟通
B、制定组织工作程序
C、实现组织的目标
D、实现领导者的抱负
A、导向功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、约束功能
A、对
B、错
A、个体主义—集体主义倾向
B、不确定规避倾向
C、阳刚—娇柔倾向
D、权力距离倾向
A、泰罗
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、林德尔·F·厄威克
A、泰罗
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、林德尔·F·厄威克
A、泰罗
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、林德尔·F·厄威克
A、泰罗
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、林德尔·F·厄威克
A、组织的规模
B、活动内容的特点
C、组织内的管理跨度
D、组织战略
E、竞争对手的组织层次
A、对
B、错
A、外部环境变化
B、组织战略
C、组织价值观
D、组织文化
E、技术和工作流程
A、工作说明书
B、组织规章制度
C、工作流程规定
D、领导艺术
A、戴尔
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、巴纳德
A、对
B、错
